Nechat si přinést čerstvou kávu a zákusek a u toho vyřešit kancelářskou práci. To se prý stává stále častěji. „Pracuju z domu, ale i v kanceláří. A když to jde, tak kavárny jsou skvělým místem, protože tam si člověk dá dobrý kafe a má prostor pracovat,“ odpovídají například někteří v anketě štábu TV Nova.
„Vnímáme to, že u profesích, kde je to možné, kde pracujete převážně na počítači nebo s nějakými technologiemi, tak, že si lidé zvykli pracovat takzvaně odkudkoliv,“ popisuje Jaroslava Rezlerová, prezidentka Asociace personalistů ČR a generální ředitelka ManPower.
„Je určitě vidět ten nárůst zákazníků, kteří si do těch kaváren, tedy k nám do provozů, ty počítače berou a tráví v těch kavárnách delší čas,“ všímá si i majitel pražské kavárny Cafe Tone Tomáš Ashtar.
[chooze:article;value:639049]
„Často se mi stane, že lidé zavolají a ptají se, jestli si můžou rezervovat stoleček vedle zásuvky nebo někde bokem, že tam budou dělat nějaký call,“ popisuje hlavní manažerka Taphoon Coffee Anna Ježová.
Lidem to sice šetří čas, kavárníkům ale naopak bere zisk. Podle odhadů ekonomů mohou české kavárny kvůli tomuhle trendu přijít až o půl miliardy korun ročně. Podle ekonomů je pro lidi finančně výhodnější pracovat v kavárně než v kanceláři. Platí to hlavně u těch sdílených.
„Pokud vezmeme měsíc a jednotlivé pracovní dny a dá si člověk za celé odpoledne třeba jen jednu kávu, tak to vychází měsíčně třeba 3 200 korun. V coworku to může být třeba i 7 000 korun. To znamená více než dvojnásobek,“ popisuje ekonom Trinity Bank Lukáš Kovanda. Některé podniky už zavedly zákazy nebo vyzývají klienty, aby stoly neobsazovali s počítači.
[chooze:article;value:639244]
„Chceme vyjít vstříc zákazníkům, kteří přijdou na brunch a chtějí mít chvilku času s přáteli. Zároveň ale chceme dát prostor i těm pracujícím lidem, kteří mají oddělený prostor od těch nepracujících,“ říká hlavní baristka The Flat Cafe Natálie Dvořáková.
Existují ale i kavárny, které naopak s pracujícími hosty počítají a přizpůsobují se jim. „Máme velké pracovní stoly, všude jsou zásuvky, máme rychlou wifi. Tady v kavárně se dá posadit a pracovat a není to nějak omezeno žádným vstupem nebo tak,“ ukazuje hlavní barista Cafedu Jakub Tesař. Podle odborníků je možnost pracovat mimo kancelář stále oblíbenějším benefitem.
Administrativní práce, tedy práce na počítači, se dá dělat dnes prakticky odkudkoli. Čím dál víc lidí pracuje i v takzvaných flexibilních nebo sdílených kancelářích. Prostory v atraktivních lokalitách, vybavené nábytkem i technologiemi si pronajímají častěji i větší firmy. Vyhnou se tak nákladům na údržbu, zařízení, úklid nebo služby recepce. Za posledních pět let se sdílené kanceláře v Česku rozrostly o 60 procent.
Stačí si přinést jen vlastní notebook a hrníček na kávu. Všechno ostatní mají klienti ve sdílených nebo flexibilních kancelářích k dispozici. „Náš člen, si tady může koupit sdílené pracovní místo v coworkingu a až se ten jeho tým rozroste, může si pořídit fixní pracovní místa, případně pronajmout malou kancelář,“ vyjmenovává spoluzakladatel Impact Hub ČR Jakub Vítek.
Lidé si můžou rezervovat třeba celou zasedací místnost, využít zvukotěsnou telefonní budku nebo si uvařit kávu u samoobslužného baru. Jen v hlavním městě je takových center přes 70.
„V Impact Hubu máme kanceláře už několik let. Vybrali jsme si toto centrum právě proto, že je tady velmi zajímavá komunita lidí. Máme již spoustu kontaktů nejenom v oblasti byznysu, ale i v oblasti marketingu, v oblasti prodeje a tak dále,“ popisuje zakladatel společnosti Mebster Michal Gloger. O sdílené kanceláře přitom nemají zájem jen jednotlivci, ale i velké firmy.
[chooze:article;value:638767]
„Jsme tady celá firma, pokud nepočítám náš sklad, takže zhruba do 30 lidí. A myslím, že tady po té zkušenosti bychom do klasických kanceláří nešli. Nemusíme řešit dennodenní provoz jako je třeba úklid nebo recepce,“ svěřuje se Waliyah Emilie Rashnidova, manažerka marketingu Rebel Rebel.
„Padesát procent našich klientů má více než padesát pracovních míst. Korporát více a více začleňuje do své realitní strategie právě možnost flexibilní servisovaných pracovišť,“ všímá si CEO Scott.Weber Workspace Adam Zvada.
„Firmy se nechtějí starat o to zařízení, o vybavení těch kanceláří, starat se o příčky, o nábytek. Dostanou prostě všechno v jednom balíčku,“ říká Pavel Novák, vedoucí pronájmu kancelářských prostor v Savills.
Podle odborníků je změna požadavků na kanceláře stavem posledních let. Kromě nabídnutí flexibilních podmínek zaměstnanců to firmám šetří peníze.
Jednodenní vstup stojí v průměru necelých 700 korun. Sdílené nebo vyhrazené místo na práci až 6 000 za měsíc. A v soukromé kanceláři pak vyjde na více než 8 000 korun.
„Na tom celkovém objemu moderních kancelářských ploch, které máme v Praze, jsou ty sdílené a coworkingové plochy na úrovni zhruba čtyř procent,“ vypočítává Zdeňka Klapalová, prezidentka Asociace pro rozvoj trhu nemovitostí a jednatelka Knight Frank. Premiantem je Londýn. Podle odborníků tam mají z kancelářských prostor více než deset procent sdílených.
